金士博，男，1982年6月生，甘肅榆中人，2004年7月參加工作，同年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，甘肅省委黨校研究生學(xué)歷，2016年評(píng)定為高級(jí)工程師，2006年取得二級(jí)建造師職業(yè)資格，現(xiàn)任甘肅建總置業(yè)發(fā)展有限公司蘭州分公司經(jīng)理。

自2004年參加工作以來，金士博在不同的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，從最初的甘肅七建一公司施工員到項(xiàng)目經(jīng)理，再到甘肅建總置業(yè)發(fā)展有限公司項(xiàng)目經(jīng)理到蘭州分公司經(jīng)理，每個(gè)崗位上都見證著他的成長(zhǎng)，他在每個(gè)階段的工作都被公司所肯定——在職七建公司時(shí)，金士博多次被評(píng)選為“七建標(biāo)兵”“青年崗位能手”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，連續(xù)六年被評(píng)選為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，還曾獲得甘肅省建筑聯(lián)合會(huì)授予的“甘肅省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”稱號(hào)；入職置業(yè)公司后，被評(píng)選為“優(yōu)秀導(dǎo)師”、多次被評(píng)選為“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，他從不因過去獲得的榮譽(yù)而驕傲自滿。為提升個(gè)人能力，他不斷努力學(xué)習(xí)、積累，高級(jí)工程師職稱和甘肅省委黨校工商管理研究生學(xué)歷見證著他的成長(zhǎng)。

2012年，金士博滿懷熱情加入了置業(yè)公司，在南河庭院項(xiàng)目，開始接觸全新的工作領(lǐng)域——房地產(chǎn)開發(fā)+拆遷安置。與置業(yè)公司其他項(xiàng)目不同，蘭州分公司負(fù)責(zé)的南河庭院用地屬于生地，他面對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是整個(gè)開發(fā)環(huán)節(jié)中最為復(fù)雜的拆遷安置工作。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，金士博在拆遷安置工作中屢屢碰壁，但是他從不抱怨，而是從每次發(fā)生的問題中去反思總結(jié)，形成新的工作思路。為了完成拆遷安置工作，他每天東奔西跑，向上溝通協(xié)調(diào)置業(yè)公司和政府部門配合拆遷，向下組織安排工作人員落實(shí)各項(xiàng)工作要求，全力以赴只為盡快完成拆遷安置工作，確保項(xiàng)目按時(shí)開工。辛勤的汗水總會(huì)灌溉出希望，在他日以繼夜的努力下，南河庭院拆遷安置工作交付了滿分答卷，并在2015年順利竣工交付，完成各項(xiàng)開發(fā)建設(shè)工作。而這份成功的背后，是多少個(gè)親人守望的夜晚，又伴隨著多少無法陪伴妻兒的無奈。

2014年，置業(yè)公司蘭州分公司成立。為組建當(dāng)時(shí)各方面架構(gòu)尚未成熟的蘭州分公司，金士博也做出了巨大貢獻(xiàn)。從公司成立到公司部門組建、人員的配置和管理等，他都一絲不茍，親力親為。同年，金悅府項(xiàng)目開發(fā)工作由蘭州分公司負(fù)責(zé)。憑借之前的經(jīng)驗(yàn)，金士博與分公司其他職工對(duì)同樣是生地的金悅府項(xiàng)目用地制定了更為可行的拆遷安置方案，配合各部分力量，辦理各項(xiàng)手續(xù)、制定拆遷安置方案、協(xié)調(diào)溝通拆遷戶等工作，幾年時(shí)間里他依舊是披星而出，戴月而歸。

2016年，建投2號(hào)樓項(xiàng)目啟動(dòng)，兩個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行無疑給他帶來了更大的壓力。面對(duì)手續(xù)報(bào)建工作的復(fù)雜、拆遷戶的不滿，長(zhǎng)期壓力和奔波引發(fā)了腰痛、高血壓，可固執(zhí)的他仍然奔赴在一線。

2019年，建投4號(hào)樓項(xiàng)目啟動(dòng)，同年，置業(yè)公司入駐臨夏，金士博再次挑起重?fù)?dān)，積極投入到4號(hào)樓拆遷、臨夏公司設(shè)立和工程手續(xù)報(bào)建工作中，牽頭各項(xiàng)重要工作。

如今，建投2號(hào)樓早已竣工并完成各項(xiàng)任務(wù)，建投4號(hào)樓項(xiàng)目建設(shè)用地完成了地面建筑拆除工作，臨夏公司百酈天香項(xiàng)目已完成所有手續(xù)報(bào)建并移交建設(shè)，金悅府項(xiàng)目一、二期也亟待交房。而這一切，都離不開他的一份努力和堅(jiān)持。

除了日常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作，金士博對(duì)蘭州分公司的管理機(jī)制也不斷進(jìn)行整改完善。2019年，在他的指導(dǎo)下，置業(yè)公司蘭州分公司建立了一系列符合本公司實(shí)際的管理制度。在落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司及置業(yè)公司相關(guān)工作要求的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行“適配化”改良，制定了分公司《印章管理辦法》《績(jī)效考核辦法（試行）》《開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)管理間接費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)》和釘釘考勤等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，為公司的管理水平提升奠定了良好基礎(chǔ)。在良好的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指揮和逐漸完善的管理模式雙重作用下，2020年，分公司營(yíng)銷工作以“自銷”的獨(dú)特模式，完成銷售額13.8億元，完成回款額12.7億元，超額完成2020年銷售任務(wù)。

而對(duì)于黨員身份的自己，他更是嚴(yán)于律己。在工作和生活中，遵守各級(jí)黨委的廉潔自律要求，不斷堅(jiān)實(shí)自己防腐拒變的能力。長(zhǎng)期做好自重、自警、自勵(lì)的必要性認(rèn)識(shí)，充分做好同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，始終牢記黨章黨規(guī)，恪守黨紀(jì)國(guó)法，凡事都堅(jiān)持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，為職工樹立良好榜樣。

在置業(yè)公司不斷壯大的數(shù)年中，金士博也在不斷善其身，修其性。他表示，在以后的工作中，他仍然會(huì)堅(jiān)持積累和沉淀，為公司付出十分的努力，付出源源不斷的熱情！